Endomarketing
Para nos aprofundarmos no conceito de Employer Branding, vamos primeiro deixar claro o que é Endomarketing.
Endomarketing é a estratégia de marketing voltada para o público interno da empresa — ou seja, os funcionários. Pode ser chamado também de Marketing Interno. Nesse modelo, são criadas ações para motivar e engajar os funcionários, melhorando o clima organizacional, o desempenho da equipe e reduzindo o turnover.
Employer Branding
Diferente do Endomarketing, no Employer Branding as ações também são voltadas para o público externo. A imagem é lapidada para os trabalhadores que já fazem parte da empresa e para os que ainda estão para chegar. Em outras palavras, o Employer Branding é constituído por conjuntos de ações e estratégias realizadas a fim de promover a imagem da empresa no mercado como uma boa empresa para se trabalhar.

E por que isso é importante?
Esse buzz influencia, por sua vez, na atração de novos talentos. Reter os talentos certos e atrair novos que agreguem valor à empresa é essencial para o sucesso da marca no mercado. A qualidade do produto, do serviço, do atendimento e muitos outros fatores dependem da equipe que sustenta a marca internamente.
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